Professional woman in a beige blazer with text about helping businesses understand structures and a call-to-action button.
Homepage #1
Website homepage of Baseframe with headline about designing business frameworks and images of people in meetings, walking outdoors, and using a phone.
Homepage #2
Website homepage with text 'Clarity through structure' and a testimonial overlaying a landscape image of a forest at sunset.
Homepage #3
Website homepage showing Baseframe logo, navigation menu, 'Baseframe’s Story' headline, and a man sitting at a desk with laptops and a play button labeled 'Watch video'.
About #1
Two men and two women sitting at a wooden table in a modern office having a discussion with a potted plant in the background.
About #2
Website homepage showing people walking casting long shadows with text 'we believe people should understand' and 'Baseframe’s Story' headline.
About #3
Website contact section showing office locations in San Francisco with people working and Paris featuring a modern interior, plus contact email, phone, and social media icons.
Contact #1
Contact form page with a quote from Jessica Safdie, CEO of Baseframe, stating confidence in exceptional collaboration results.
Contact #2
Contact us page with sales email support@baseframe.com, phone number +33 9 72 58 41 22, Paris address, and a form for name, email, phone, and message submission.
Contact #3
Website section titled 'What We Offer' with business strategy text, photo of a woman on a smartphone screen, a percentage increase graphic, and a man speaking in a meeting.
Services
Pricing plans for Vision at $1,200, Growth at $2,400, and Custom Engagement at $4,500, each with descriptions and features.
Pricing
Blog homepage titled Smart words for you with featured posts including an office worker at a desk, running horses, and a modern office interior.
Blog
Silhouettes of horses running through a dusty, orange-lit landscape at sunset.
Blog Post
Smiling woman with short dark hair and gold hoop earrings wearing a black turtleneck and brown jacket in a business case study layout.
Case Studies
Two professionals having a business meeting in a bright office with plants and modern decor.
Case Study
Website privacy policy page from Baseframe outlining information collection, use, and data handling.
Privacy Policy
FAQ webpage layout with sections for Our Company and Services featuring expandable questions about Baseframe Webflow template usage and collaboration.
FAQ
Modern office interior with black swivel chairs, glass desk, computer monitors, and a large window.
404

Sua empresa está pronta para a fiscalização NR-1 de maio?

Diagnóstico psicossocial com evidência rastreável para auditoria, entregue antes do prazo.
⏳ A fiscalização punititva começa em 26/05/2026
Solicitar proposta

Riscos psicossociais não geridos tendem a se manifestar na operação, na liderança e em processos de auditoria.

Camila Feitosa
Fundadora Equilibrium

Por que 2026 é o ponto de virada?

2025

Período educativo

Sem aplicação de multas
Período para adequação
Oportunidade de estruturar evidências
Maio de 2026

Prazo legal

Comprovação de gestão de riscos psicossociais
GRO/PGR atualizado obrigatório
Evidências documentais rastreáveis
Após 26 de maio de 2026

Fiscalização punitiva

Auditorias com verificação documental e evidências de implementação prática
Multas e penalidades aplicáveis
Fontes: Portaria MTE nº 765/2025 e Guia Oficial de Riscos Psicossociais do MTE.

Como ajudamos na prática

Diagnóstico por área e função

Mapeamento estruturado dos fatores e da exposição aos riscos psicossociais por área, função e condições reais de trabalho, com registro compatível ao GRO/PGR.

Plano + sustentação

Plano priorizado com ações viáveis na operação e geração de evidências rastreáveis para auditorias para integração ao plano de ação do PGR.

Liderança operacional sob pressão

Capacitação de gestores para reconhecer, reportar e atuar sobre fatores organizacionais que geram risco psicossocial.

Aplicado à realidade da operação

Soluções executáveis no dia a dia, adaptadas ao contexto e recursos da empresa.

Evidência que para em auditoria

Documentação consistente, rastreável e defensável perante fiscalização trabalhista.

Diagnóstico alinhado à realidade da sua operação

‍

Sem soluções genéricas. Foco no que realmente reduz risco jurídico e organizacional.

  • Mapeamento das rotinas reais do trabalho
  • Identificação de riscos psicossociais e nível de criticidade (NR-01)
  • Evidências válidas para auditoria e fiscalização
Camila feitosa
FUNDADORA | CONSULTORA ESPECIALISTA
ERIKA ALMEIDA
PSICOLOGA ORGANIZACIONAL
Nome
Empresa
Tamanho da empresa
O que você quer incluir?
Email
TELEFONE
✓ Atendimento B2B · Retorno em 1 dia útil
✓ Diagnóstico base · orçamento personalizado sem compromisso.
Solicitar proposta
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Falar com uma especialista

Perguntas frequentes:

A adequação à NR-1 se resume à emissão de um laudo ou documento?

A NR-1 não se cumpre com a aquisição de um laudo padronizado. A norma estabelece um modelo de gestão de riscos ocupacionais baseado em evidências, prevenção e melhoria contínua. Isso significa que a empresa precisa compreender seus fatores de risco específicos e demonstrar ações concretas para mitigá-los.

Como solicitar uma proposta?

Basta entrar em contato pelo formulário do site, e-mail ou WhatsApp para agendar uma conversa inicial sem compromisso.

Minha empresa é obrigada a avaliar riscos psicossociais?

Todas as empresas que possuem colaboradores devem mapear os riscos psicossociais. O tamanho da empresa influência no método, que será adaptado de acordo com a realidade da empresa.

Quais sinais indicam que a minha empresa pode ter riscos psicossociais elevados?

Isso pode ser identificado inicialmente através de alguns indicadores comuns como: alta rotatividade, absenteísmo frequente, afastamentos por saúde mental, queda de produtividade, conflitos entre equipes e lideranças sobrecarregadas.

E se não adequarmos até maio/2026?

A partir de 26/05/2026 se iniciam as fiscalizações com sanções punitivas, com as multas variando de acordo com o grau da infração, porte da empresa e número de trabalhadores expostos. Investimento preventivo é bem menor que o custo de multas e afastamentos.

O diagnóstico expõe dados sensíveis da empresa ou dos colaboradores?

Não. As análises são realizadas com confidencialidade e foco sistêmico, preservando a privacidade individual e a segurança das informações organizacionais, sem coleta de dados clínicos individuais.

Quais resultados podemos esperar além dos relatórios?

Ao tratar riscos psicossociais, as empresas geralmente observam melhoria no clima organizacional, redução de conflitos e sobrecarga, aumento do engajamento, maior retenção de talentos e apoio positivo na performance.

A consultoria substitui o RH ou SST?

Não. O trabalho é complementar e integrado às áreas existentes, fortalecendo as estratégias internas. Enquanto essas áreas tratam da parte técnica, focamos nos fatores organizacionais e na dinâmica do trabalho que influenciam o risco psicossocial.

Quanto tempo leva o processo?

Depende do porte da empresa e da profundidade do diagnóstico. Projetos podem variar de algumas semanas à alguns meses.

É possível realizar o trabalho de forma remota?

Sim. Muitas etapas podem ser conduzidas online, combinadas com momentos presenciais quando necessário.

Do I need to know how to code to use Baseframe™

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Why Baseframe™ is the perfect Webflow template?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Is Baseframe™ compatible with other design tools?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Does Baseframe™ integrates seamlessly with various design tools?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Can I collaborate with team members in real-time?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Does Baseform™ supports real-time collaboration?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Do I need to know how to code to use Baseframe™

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Why Baseframe™ is the perfect Webflow template?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Is Baseframe™ compatible with other design tools?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Does Baseframe™ integrates seamlessly with various design tools?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Can I collaborate with team members in real-time?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Does Baseform™ supports real-time collaboration?

Nope. It’s fully built in Webflow with clean structure and native features. If you can drag and drop, you’re already halfway there.

Política de Privacidadecontato@consultequilibrium.com.br
CNPJ: 64.896.815/0001-83
Santo André – SP

© 2026 Equilibrium ·
Consultoria em Liderança e Gestão de Riscos Psicossociais